Профессиональная помощь в ведении кадрового учета

Вести кадровый учет в рамках действующего законодательства обязана каждая организация. От этого зависит успех управленческой деятельности, стабильность работы сотрудников и финансовое развитие компании, поскольку правильность оформления документации проверяется инспекцией по труду. Наши клиенты не беспокоятся по этому поводу, поскольку мы предоставляем данную услугу качественно и по доступным ценам.

Чем должен заниматься кадровик

Среди обязательных кадровых документов выделяют общие и индивидуальные. Первая группа состоит из штатного расписания, Правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, положений об оплате труда, о порядке обработки и защиты персональных данных, также ведется учет кадровых приказов и движения трудовых книжек.

При оформлении в компанию используются индивидуальные документы. В первую очередь, это заявление работника, на основе которого составляется приказ о его приеме. В течение трех дней стороны заключают трудовой договор, еще через три дня заполняют личную карточку Т-2. Затем соответствующая запись вносится в трудовую книжку. Оформление нового специалиста не обходится также без его заявления на предоставление налоговых вычетов.

В случае увольнения по собственному желанию алгоритм действий с заполнением бумаг подобный, только в конце процедуры работнику выдают еще справку 2-НДФЛ и производят с ним полный расчет.

Сотрудничество с нами — выгодная сделка

В ходе проверки кадрового учета специальные службы контролируют правильность оформления бумаг, соблюдения в компании минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, расчета зарплаты специалистов и налогов. Также проверка включает проведение аудита трудовых договоров.

Мы предлагаем квалифицированную помощь по ведению кадрового делопроизводства, его восстановлению и аудиту. Опытные специалисты предоставляют услуги удаленно, но при необходимости могут проконсультировать заказчика в любой удобной для него форме. Наш офис располагается в Москве. Мы давно завоевали доверие клиентов, поскольку знаем всю юридическую базу работы с документацией и можем решить самую сложную задачу. Неважно, фирму только зарегистрировали или она уже имеет многолетний опыт работы.

Благодаря серьезному подходу к делу наши эксперты устранят любую кадровую ошибку, которая может привести к судебным тяжбам и штрафам, или предупредят ее возникновение. Услуги ООО «АИВ» очень доступны, но вы гарантированно получаете отличный результат в условиях строгой конфиденциальности.